Tatsachen hören nicht auf zu existieren, nur weil sie ignoriert werden (Aldous Huxley)

Liebe Mentalistin, lieber Mentalist,

einen wunderschönen Wochenbeginn!

Leider passiert es in der heutigen Berufswelt in vielen Managements, dass Entscheidungen getroffen werden, die reale Gegebenheiten nicht berücksichtigen bzw. die diese einfach unter den Tisch kehren. Grund ist oft eine zu ambitionierte Gewinnerwartung von Unternehmen sowie ein übertriebener Ehrgeiz der Verantwortlichen, diese zu erfüllen, ohne dabei zu beachten, die Hauptbetroffenen, die es umsetzen sollen, ins gemeinsame Boot zu holen. Die Folgen daraus: demotivierte und frustierte MitarbeiterInnen, die ins Bore Out ausweichen, ein merkbares Ansteigen von Krankheiten, die immer öfters im Burn Out enden sowie letztlich als Endergebnis ein totaler Einbruch des Unternehmenserfolges.

Engagierte MitarbeiterInnen haben den Anspruch, wahr- und ernstgenommen zu werden. Diesen Wunsch auch zu akzeptieren erfordert oft sehr viel Mut bei den Verantwortlichen, da sich die essentiellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten des Menschen nicht immer 1:1 mit den Zahlenzielen des Unternehmens decken. Um jedoch einen nachhaltigen, gemeinsamen Erfolg und ein dazugehöriges positives Arbeitsklima zu schaffen, benötigt man eine Unternehmensvision, die Vertrauen und Ehrlichkeit berücksichtigt, und auch die Bereitschaft aller Beteiligter, diese auch in Zeiten der Veränderung einzuhalten.

Auf längere Sicht zahlt es sich aus – dies danken motivierte MitarbeiterInnen mit zusätzlichem Einsatz und Engagement!

Diese Erkenntnis wünsche ich allen – auch uns in unseren kleinen, privaten Entscheidungen des Alltags!

Herzliche Grüße